Antworten
–
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Ø Einbindung (Score)
–
aus Textantworten geschätzt (1–5)
Ø Zusammenarbeit (Score)
–
aus Textantworten geschätzt (1–5)
Einbindung – Verteilung
MS Teams – Zufriedenheit
Interne Kommunikation – Bewertung
Alternative Tools – Vorschläge
Teilnahme an internen Events
Zufriedenheit mit internen Events
Was hat gut gefallen?
Was kann besser werden?
Zufriedenheit mit Ressortarbeit
Bewertung der Ressortleitung
Zufriedenheit mit Vorstand
Vorstand – Transparenz
Was könnte im Ressort besser laufen?
Was könnte der Vorstand verbessern?
Zukunftswünsche
Weitere Anmerkungen